官公庁向けの、クライアントPC、SaaS 型グループウェア、メール、Web 閲覧、拠点内のLAN、拠点間のWAN 等を含むユーザ数10,000 超の職員向け大規模OA 基盤を新システムに移行するPJ。 ・移行に伴った移行設計及び運用設計をスコープとして行い、運用設計チームの要員募集。 <移行設計チームの業務> ・要件定義 -現行システム調査 -システム化計画の把握 -システム基本設計への移行観点での提言 -移行要件作成 ・移行計画書作成 -移行全体方針 -移行全体スケジュール(ステップ定義) -各機能移行方針 ・移行設計書(案)作成 -各機能の移行作業一覧 -各機能の移行詳細(案)(作業内容、対象機器、スケジュール、移行判定基準、作業影響、コンテプラン等) ・移行手順書一覧(案)作成 <想定業務> ・現行システムから次期システムへの各機能のシステム移行設計を、現行システムの 現状と次期システムの設計を把握したうえで、各技術チームのリーダーとの円滑な コミュニケーションにより調整し、実施する。 ・現行システムに存在するアカウント、オンプレミスのファイルサーバ上のファイル データ、クライアントPC上のローカルデータのデータ移行設計を実施する。

(1)Active Directory環境のOAシステムの設計構築の経験 (2)クラウドサービスを含んだシステムの設計構築の経験 (3)メンバー数3名以上のチームリーダー経験 (4)と対面でのコミュニケーションが問題なくできること ※資料の説明や質疑応答を直接ご担当いただくため (5)包括的な指示で自主的に移行設計を進められること

公共・官公庁

140時間〜180時間

2026/01

常駐

1回

対面

未設定

未設定

2025/08/11 15:00:25