インターネットサービスを展開する当社では、PdMがプロダクトの成長と組織運営をリードしています。 企画立案からメンバー育成、採用、組織づくりに至るまで、多岐にわたる業務が存在する中、 さらなる推進力を得るため、PdMの横で伴走し、ともに事業と組織の成長を支えてくれる方を募集します。 単なるアシスタントではなく、戦略構築や組織成長にも踏み込んでいただけるパートナーのような存在を期待しています。 ◆ 業務内容 以下の領域において、シニアPdMと密に連携しながら業務を推進していただきます。 プロダクト改善に関する企画立案 ・課題抽出・仮説設定 　・定性・定量データ（ユーザーインタビュー、ログ分析、マーケット調査など）をもとに、ユーザーの潜在的課題や機会領域を発見し、仮説を立案。 ・施策立案・要件定義 　・仮説検証に基づいた具体的な改善施策を立案し、プロダクトチームが動けるレベルにまで要件を整理。 ・ディスカッション・意思決定支援 　・施策提案に留まらず、関係者とのディスカッションをリード・ファシリテートし、意思決定を加速させる役割。 ・施策の優先順位づけ・ロードマップ作成支援 　・ビジネスインパクトや実現可能性を評価し、施策の優先順位づけや中長期のプロダクトロードマップ策定に寄与。 他メンバーが作成した改善企画のレビュー（必須ではないです） ・メンバーが立案した施策・企画のレビューと建設的なフィードバック ・仮説の質・論理構造・ユーザー視点の適切性を高める支援 ・PdM初級者や若手メンバーへの育成的レビューとナレッジ共有 PdM候補者の採用企画立案支援 ・PdMポジションのペルソナ設計・要件定義 ・採用チャネル選定、採用活動の戦略設計 PdMメンバーの育成支援 ・各メンバーのキャリアステージ・課題に応じた育成計画立案 ・ナレッジ共有機会の設計・運営 組織運営の支援 ・チームの定例会議・ワークショップの設計・ファシリテーション ・ナレッジ整備（ドキュメント、議事録、ナレッジベースの構築） 【開発工程】 企画立案からリリース後の運用まで。 開発フェーズに入ると同事業部プロジェクトマネージャーと一緒に遂行していく。

・PdMまたは類するプロダクト開発領域での企画・推進経験（5年以上） ・定性・定量のリサーチプランニングと実施経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・ファシリテーション経験 ・メンバー育成、レビュー、フィードバック経験 ・自律的に課題を発見し提案・実行に移せるスキル

増員

・PdM採用や育成活動への関与経験（計画や設計） ・組織開発や文化醸成活動のリード経験

2025/7

10〜19時

出社リモート併用

1回

あり

未設定

2025/06/10 17:00:00