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運用・保守

案件詳細: 複数のグループ会社を運営しているホールディングス会社での業務です。グループ社員はCOMPANYで人事・給与計算を行っており、給与計算や登録は各グループ会社の人事部門が担っているため、運用上のサポートや問い合わせ対応、状況によりデータのインポート(取り込み)対応を実施頂きます。新たなグループ会社へCOMPANYの導入・統合整備を進める対応や、組織改編に伴い、改編時の対応(制度変更)など、会社単体ではなく、グループ会社間を跨いでの対応や変更も発生します。
必須要件: ・COMPANYCJKを扱った経験・人事給与に関する全般的な知識・知見・サポート業務や問い合わせ対応の経験
尚可要件: ・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、COMPANYの運用にのせる調整力 ※CJKの経験はないがCOMPANY CWSの導入・推進の経験ある方も検討可
精算基準時間: 140時間 ~ 180時間
参画時期: 2025/05
出社頻度: 常駐
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: 未設定
服装規定: 未設定
最終更新日時: 2025/07/21 01:00:20

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