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【コンサル】人財育成ロードマップ策定支援案件・求人

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    #長期案件

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    Sler・業務系

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    コンサルティング
    マネジメント
    案件詳細

    大手SIerの某部門に対し、人財育成ロードマップ策定支援を実施。PMポジションとして、クライアントをリードしながら以下業務を実施。 ・当該部門の役割に即した人財像・スキル要件の定義 ・クライアントの独自スキル体系を活用した現状スキルの可視化・ギャップ分析 ・人財育成計画・教育カリキュラム・評価制度の設計 ・若手~管理職層までのキャリアパス設計、専門スキル・マインド・ビジネススキルの強化施策立案 ・部門横断の育成プロジェクト推進、関係部門・現場との調整業務 ・一人称でのコンサル資料の作成 ・プロジェクトマネジメント及びクライアントへのレポーティング業務等

    必須要件

    ・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験(3年以上) ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力

    参画時期

    2025/06

    出社頻度

    フルリモート

    面談回数

    2回

    商談方法

    対面

    PC貸与

    未設定

    服装規定

    未設定

    最終更新日時

    2025/07/13 01:00:24

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