こちらの案件は募集期間が終了しました

大手人材企業向けNo1の採用管理システムの開発エンジニアを募集します。 お任せするのは自社開発しているSaaSの新機能を実装する部門になります。 将来的には全ての企業に提供される新機能を、試験的に導入開発する部門になります。 仕事の流れとしては、以下を想定しています。 仕様の確認 ┗既存の社員が基本設計と詳細設計の間のような形でどのような開発をする必要があるのかを共有します。 実装 ┗上記、定義されたものを実装することを中心に想定しています。 次の新機能開発へ ┗実装した機能が顧客に使われるようになったことを確認し、 　その後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進んでいきます。

・Ruby経験 3年以上（目安） ・設計書作成～テストを独力でこなせること

・コミュニケーションスキル ┗基本報連相ができればOK 　チャットでのコミュニケーション主体なのでテキストコミュニケーションがしっかり取れる方 　報連相は細かめの方がよしとされる風土です

言語：Ruby フレームワーク：RubyonRails, fusebox DB：Postgresql 使用ツール：Bitbucket,Slack,Backlog インフラ環境：AWS、GMOクラウド

140時間 ~ 180時間

2024/11

全体を見渡す開発部長の直下に、マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3〜5名（業務委託含む）という組織です。

10:00～19:00

リモートワークを取り入れておりますが、 コミュニケーションを大切にしているためチャットやミーティングは適宜実施しています。 ご家庭をお持ちの方も多く、オンオフを切り分けて家族との時間や趣味の時間なども大切にしているメンバーが多いです。 セールスもエンジニアもマーケも、職種や部門の垣根を超え、 「一つのよりよいプロダクトをつくること」を大切にしているため、 全体での賞賛の場や食事会などは月1以上のペースで設けています。

フルリモート

1回

あり

2025/07/09 01:00:23