こちらの案件は募集期間が終了しました

某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発チームの要員入れ替えになります。アプリ開発やバックエンド開発等で、複数チームで総勢50名程の体制にて稼働中の現場となります。 今回はアプリの開発チームにて、新規の開発プロジェクトでの新規体制立ち上げに伴う要員募集となります。システム全体の概要としては、アプリのバックエンドにBFF、その後ろに基幹系という構成で、アプリとBFFの間はRES-API、BFFと基幹系はJava／Kotlinで各種基幹との接続を行うような構成のシステムとなっております。 アプリの開発においては、技術志向の高い開発を意識しての開発を実施されております。開発体制としては、スクラムでの開発を行っており、2週間のスプリントで朝会・夕会を実施されておりますので、周囲に相談や質問が直ぐに行える環境です。 人物像としては、困った事や課題がある場合はステークホルダーへの確認を積極的に行い、課題解決に主体的に動ける方、コミュニケーション良好な方が求められております。 直近では経験年数2年程度の若手ですが、自己学習による技術のキャッチアップの姿勢や仕事に対して真摯に向き合うマインドなどを評価いただき入場が確定した実績もございます。全員若手という訳にはいきませんが、一定割合であれば、スキル面を補える人物評価での参画可能性もございます。エンドは誰もが知るような最大手の企業です。

iOS枠(2名) ・Android（Kotlin）での開発経験3年以上 ・コミュニケーション良好な方で、報連相などがしっかりとできる方 Andriod枠(2名) ・Android（Kotlin）での開発経験3年以上 ・コミュニケーション良好な方で、報連相などがしっかりとできる方

140時間 ~ 180時間

2024/11

総勢50名程

8:45～17:30

中途採用が多く各自が自走して動く文化が強いため、不明な部分やわからない部分を抱えたままで相談等がないと、周囲は特に問題なく進んでいると思ってしまうとの事。その為、募集する人物像としては、この対極にいる方を希望。積極的に問題や課題を周囲も頼って自己解決していける人が理想形。 また、多く発生する訳では無いが、リリース対応や急なバグ対応等で、ごくたまに休日出勤や急な打ち合わせなどの必要性があり、皆で集まろうとなった時などに頑なにリモートでの対応をしたがるような姿勢の方だとやりにくい。リモートに固執される方は合わなさそうな現場です。基本的にはリモート併用で週1出社以外はリモートが前提となる為、このあたり問題ない方。案件としては100％長期の案件となるようなプロジェクトです。既にリリースされており銀行事態の利用者は2000万人を超えているサービスのプロジェクトとなります。良い方であれば長期確定です。

週1出社

2回

オンライン

未設定

未設定

2025/07/01 01:00:20