Workdayを中心とした人事管理システムの導入・運用・保守。システム要件定義、設計、開発、テスト、導入後のサポート。顧客との要件ヒアリング・改善提案。各種人事システムとの連携設計・データ移行対応。運用効率化やシステム最適化に向けたプロジェクト参画。海外拠点との連携。

Workdayの導入・運用・保守経験、もしくは他の人事管理システムの経験。システム開発ライフサイクル（要件定義～テスト・リリース）の経験。人事業務プロセスに関する理解。顧客や社内関係者との折衝・調整スキル

Workday HCM 認定資格保有者。グローバルプロジェクトでの業務経験。データ移行、インターフェース開発経験。人事業務の改善コンサルティング経験

Sler・業務系

140時間〜180時間

出社リモート併用

2025/08/28 18:00:23