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【給与業務】COMPANY導入・保守支援案件・求人

業務委託

~ 850,000円/月額

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具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。

案件詳細: 大手鉄道会社向けの人事給与システム「COMPANY」導入プロジェクトにおいて、各レイヤー（CJK／CWS／CSR）の導入・保守支援を行う業務です。主に要件定義、設定・検証、顧客対応に加え、マニュアル・教育資料の作成や、導入ユーザーへのレクチャーなど幅広いフェーズに関与します。
開発言語: Company
必須スキル・経験: COMPANY給与システムの導入経験給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験
尚可スキル・経験: COMPANYレクチャーや教育カリキュラムの作成経験システム・業務マニュアルの作成経験高いコミュニケーション能力（事実と主観を分けた報告ができる）仮説思考、自律的に動ける方給与計算や法定関連の基礎知識
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)PMO
業界: 製造・メーカー
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2026/01
勤務時間: 9:00～17:30（目安、実働ベースで調整可能）
出社頻度: フルリモート
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: 未設定
服装規定: 未設定
最終更新日時: 2025/08/22 12:00:27

おすすめポイント

人事給与システムの導入は、企業規模に関わらず、従業員の給与計算や人事管理の効率化に不可欠です。本案件では、大手鉄道会社という安定した基盤を持つ企業に対し、COMPANYという実績あるシステムを導入・保守することで、企業の成長を支えることができます。給与業務に関する専門知識やシステム導入経験を活かし、企業のバックオフィス業務を最適化する重要な役割を担うことができるでしょう。

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